985硕只为了就业,纯语言大模型LLM、多模态大模型、生成式模型AIGC选那条路好?
未来AI就业,拼的其实不是谁技术懂得多,是谁的技术更稀缺。你的PINN背景根本不是包袱,那是通往‘物理AI’的独家入场券。纯LLM再卷,具身智能永远需要懂物理的人才。别焦虑,把精力放在‘物理+多模态’这个差异化赛道上。毕业前补齐技能,手里捏个好项目,拿个中意的Offer,其实没那么难。起点很重要。不循规蹈矩,以小博大,这完全可能。
作者:Tableau
链接:https://www.zhihu.com/question/15608452195/answer/2004165025699471905
来源:知乎
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如果我能回到,刚毕业的时候,我会告诉我自己,别随大流,要调查研究,要独立思考。然后,结合自身实际情况,针对性补全自己的短板,确定并选择未来的就业方向。
从业这么多年,这里简单谈谈自己的看法
教员告诉我们,没有调查就没有发言权,看看大环境怎么样?
2025-2026年,大模型赛道不再相信‘名校光环’。就业数据告诉我们:纯LLM算法岗已是一片红海,而 具身智能等一些岗位,缺口较大( 主要前面稿NLP\CV的人特别多,但是这些人往往物理方面短板严重)。
资本 “脱虚向实”(任何行业都脱离不了经济周期的影响)
2024 年底开始,AI 圈投融资,没人再追 “通用大模型基座”,具身智能(人形机器人)、AI4S(生物医药 / 材料)、自动驾驶等领域,备受资本亲赖。
纯算法岗门槛暴涨:只会调 API、简单微调的,简历直接秒挂!现在要的是能优化推理成本、解决模型幻觉的 “内核级专家”
“AI+X” 才是香饽饽:光懂 Transformer 没用,得懂行业知识(比如机器人动力学、流体力学)
具身智能薪资溢价 20%-30%:比纯互联网 AI 岗高不少,而且岗位还在激增!
人才供需错配到离谱:有人找不到工作,有人年薪百万没人抢
给你们看组真实数据(一线城市调研),感受下 “卷王” 和 “天选之子” 的差距:
| 岗位层级 | 技术要求关键词 | 供需比 | 月薪区间(RMB) | 招聘方 |
|---|---|---|---|---|
| 顶尖算法专家 | Pre-training/RLHF/Scaling Law | 0.3:1 | 60k-120k+ | 字节 / 阿里 / 智谱 / OpenAI 中国 |
| 资深算法工程师 | SFT/RAG/ 多模态对齐 | 1:1 | 40k-70k | 美团 / 快手 / 独角兽 |
| 应用开发工程师 | LangChain/Prompt Engineering | 3:1 | 20k-40k | SaaS 公司 / 传统企业数字化 |
| 初级 / 转行人员 | API 调用 / 基础微调 / 数据清洗 | 10:1 | 15k-25k | 外包公司 / 非核心部门 |
数据来源:综合整理自脉脉高聘人才智库 、猎聘2025招聘数据及行业研报(内容来源于:ai 搜索)。
哪些方向是行业洼地?
划重点:985 硕已经是 “标配”,想拿 40w + 年包或者高薪,必须避开 “应用岗红海”,盯紧 “算法岗蓝海”!
核心赛道对比:LLM / 多模态 / AIGC,哪个最适合你?
选赛道 = 选未来 5 年的职业天花板,结合 PINN 背景,直接上结论:多模态(具身智能)> AI4S > AIGC > 纯 LLM
1、纯 LLM(纯语言大模型):皇冠上的明珠,但别碰!
- 优点:薪资天花板最高(顶尖专家 120k / 月),是 AI 底层技术
- 缺点:
卷到飞起!NLP 博士、CV 转行者全挤这,985 硕没顶会 / 开源项目,根本进不了核心组
与 PINN 契合度: 极低(一个处理离散 Token,一个处理物理连续变量,完全不搭边)
建议:除非你有顶会一作或大厂预训练组实习经历,否则直接 pass,别做无用功!
2、多模态大模型(含具身智能):你的 “降维打击” 赛道!
这是 2025 年最火的赛道,没有之一 —— 连接图文音视频,还要落地到机器人、汽车上,正好需要 “懂物理” 的人才!
- 技术核心:现在已经不是简单的图文对齐了,而是 VLA(视觉 - 语言 - 动作)模型,比如让机器人 “看懂场景 + 听懂指令 + 做出符合物理规律的动作”
- 优点:
竞争蓝海:同时懂 CV+NLP + 物理的人极少
薪资高:比纯互联网岗溢价 20%-30%,具身智能算法岗校招 40k 起
抗周期:绑定制造业 / 汽车 / 机器人,不担心行业波动
与 PINN 契合度:极高!机器人需要懂重力、摩擦力,PINN 的物理约束正好能解决 “模型动作不符合物理规律” 的痛点,现在工业界超缺这种 “物理 + 多模态” 人才
举个例子:用 PINN 做物理仿真,给机器人生成训练数据,再结合 VLA 模型优化动作 —— 这个方向的项目,写进简历直接秒杀竞品!
3、AIGC(生成式 AI):创意与工程的博弈,可当保底
- 技术核心:扩散模型(图像 / 视频 / 3D 生成),分算法岗和应用岗
- 优点:
商业变现快,游戏 / 广告 / 电商需求大,创业机会多
- 缺点:
岗位分化严重:算法岗要高深数学(门槛高),应用岗(提示词工程师 / ComfyUI 设计)容易被替代,薪资天花板低(25k / 月)
技术迭代太快:半年一个新模型,得一直学
与 PINN 契合度:中高!现在 AIGC 的痛点是 “生成内容不符合物理规律”(比如流体形态错了),用 PINN 加物理约束,就是前沿方向(物理一致性生成)
建议:如果多模态岗位竞争激烈,可做 AIGC 算法岗保底,重点突出 “物理约束” 的差异化优势
3、AI for Science:稳健之选,WLB 友好(如果导师资源比较好,自己有学术造诣,继续深造不失为一种好的选择!)
国家战略方向,现在工业界已经落地了 —— 比如宁德时代用 AI 加速电池材料筛选,商飞用 AI 优化气动外形,全是 PINN 的主场!
- 岗位核心:用 AI 解决科学计算问题(流体力学、材料发现、天气预报)
- 优点:
门槛高(物理 + AI 双重背景),竞争小
薪资稳:硕士起薪 25k-50k / 月,多是研究院编制
工作生活平衡好:不用卷 996,适合想长期发展的
与 PINN 契合度:极高!完全是你的老本行,不用转行,直接把 PINN 技术落地到工业场景
建议:如果不想卷互联网,华为 / 博世 / 宁德时代的中央研究院,闭眼冲!
算法岗 vs 应用岗,别踩错坑!
很多人分不清这俩,导致投错岗位全白费,用大白话给你讲明白:
算法岗(Research/Algorithm Engineer):模型造物主
- 工作内容:读论文、设计模型架构、优化训练速度、调 Loss 函数(比如 DeepSpeed 分布式训练、KV Cache 显存优化)
- 技能要求:数学好(线性代数 / 概率论)、精通 PyTorch 底层、懂分布式框架
- 薪资:校招 40k-60k / 月,Special Offer 能到 80k+
- 适合你:必须冲!你的 PINN 背景 + 多模态技术,正好匹配具身智能等岗位,主要是工资高。
应用岗(Application/Product Engineer):模型使用者
- 工作内容:Prompt Engineering、搭 RAG 系统、向量数据库调优、用 LangChain 编 Agent 工作流
- 技能要求:工程能力强、懂 API 特性、会业务抽象
- 薪资:校招 20k-35k / 月,天花板低
- 适合你:尽量别选!容易被替代,而且发挥不出你的物理背景优势
划重点:投简历时,直接搜 “算法工程师”,关键词盯紧 “具身智能”“多模态”“算法研究”“物理仿真”
城市怎么选?
2025-2026 就业数据:城市 + 薪资 + 面试重点
1、重点城市薪资 & 竞争度(硕士应届生年包)
- 北京:45w-70w,竞争⭐⭐⭐⭐⭐(LLM 基座 / AI4S 主场,字节 / 百度 / 智谱扎堆)
- 上海:40w-65w,竞争⭐⭐⭐⭐(具身智能 / 自动驾驶,特斯拉 / 蔚小理 / 商汤)
- 深圳:35w-60w,竞争⭐⭐⭐⭐(AIGC / 智能硬件,腾讯 / 华为 / 大疆 / 优必选)
- 杭州:35w-55w,竞争⭐⭐⭐(电商 AIGC,阿里 / 网易 / 海康威视)
- 成都 / 武汉:25w-45w,竞争⭐⭐(游戏 AIGC / 工业软件,腾讯分部 / 赛力斯)
建议:优先冲上海(具身智能岗位多,竞争比北京小),其次深圳 / 杭州(数据来源于boss、猎聘)
2、国际市场或者外企的一些机会(可以关注一波英伟达)
北美 / 新加坡 / 中国香港的 “Simulation AI” 岗位超适合你!NVIDIA、Siemens、Ansys 这些公司,专门招懂物理 + AI 的人才,硕士起薪比国内高,而且竞争没那么激烈
如何准备?
1、战略定位:主打 “物理 + AI” 差异化
别跟纯计算机背景的人卷 LLM,你的标签是 “懂物理的多模态算法工程师”—— 简历、项目、面试,全程围绕这个核心!
2、技能补全计划
- 必修:深入理解 Transformer(Llama/Qwen 结构)、手写 Multi-head Attention、掌握 LoRA/QLoRA 微调
- 进阶:学 ViT(视觉 Transformer)、CLIP/LLaVA 架构、vLLM/TensorRT-LLM 推理加速
- 核心:学 NVIDIA Isaac Sim 或 MuJoCo 仿真环境,把 PINN 和强化学习结合起来(比如用 PINN 做物理仿真,训练机器人抓取)
- 项目准备:做 1 个 “杀手级项目”
别再放 “PINN 求解偏微分方程” 这种纯学术项目了,比如跟”基于物理约束的多模态机械臂抓取仿真“这些项目粘粘边也不错,构筑自己的项目两点,比如:
- 用 PINN 构建物理模拟器,生成符合物理规律的训练数据
- 结合 LLaVA 多模态模型,实现 “视觉 - 语言 - 动作” 联动
- 用 vLLM 优化推理速度,部署到边缘端(比如 Orin-X 芯片)
这个项目能完美串联你的 PINN 背景和多模态技能,面试时绝对能让面试官眼前一亮
3、投递策略:广撒网 + 重垂直(先拿小公司试水,切忌直接投递中意的公司)
- 不局限于互联网大厂:车企(特斯拉 / 蔚小理 / 赛力斯)、硬科技公司(大疆 / 优必选 / 深势科技)、央国企研究院(电网 / 运营商)都要投
- 简历突出 3 个点:物理背景 + 多模态技术 + 工程落地能力(比如 “用 PINN 解决 XX 物理问题,提升模型泛化性 30%”)
最后说句掏心窝子的话
未来AI就业,拼的其实不是谁技术懂得多,是谁的技术更稀缺。
你的PINN背景根本不是包袱,那是通往‘物理AI’的独家入场券。纯LLM再卷,具身智能永远需要懂物理的人才。
别焦虑,把精力放在‘物理+多模态’这个差异化赛道上。毕业前补齐技能,手里捏个好项目,拿个中意的Offer,其实没那么难。
起点很重要。不循规蹈矩,以小博大,这完全可能。
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